湯淺 晶子
YUASA Akiko
| 職名 | 助教 |
|---|---|
| 専門分野 | 産業保健・労働衛生，産業看護 |
| 連絡先 |
TEL：03-3409-0960 FAX：03-3409-0589 E-mail：a-yuasa@redcross.ac.jp |
プロフィール
| 学歴 | 東海大学大学院健康科学研究科看護学専攻 修士課程修了 |
|---|---|
| 学位 | 修士（看護学） |
| 主要職歴 | 保健師（産業保健領域） 日本赤十字看護大学 助教 |
| 担当授業科目 | 【学部】 ＜授業＞ 地域看護学，生活環境論，障がい論，在宅看護学，公衆衛生看護活動論，公衆衛生看護活動展開論，公衆衛生看護方法論，公衆衛生看護活動論演習Ⅰ，公衆衛生看護活動論演習Ⅱ，研究Ⅰ・Ⅱ ＜実習＞ 看護援助論実習〔レベルⅠ〕，地域・在宅看護学実習〔レベルⅣ〕－２，公衆衛生看護学実習，看護学総合実習（地域看護学領域） |
| 研究テーマ | 歌舞伎俳優の「健康」言説 健康ニーズに基づく企業の健康施策形成から評価における合意形成プロセスのモデル構築 |
| 研究内容キーワード | 産業安全保健，舞台芸術，フリーランス・個人事業主，批判的言説分析，批判的実在論 |
| 主要所属学会 | 日本産業衛生学会 日本産業精神保健学会 日本産業ストレス学会 日本産業看護学会 日本公衆衛生学会 日本公衆衛生看護学会 日本看護科学学会 |
主要著書・論文
【学位論文】
湯淺晶子(2005)．中小規模事業主の蓄積的疲労の実態と関連要因に関する研究．2004年度 東海大学大学院健康科学研究科看護学専攻 修士論文
【論文 等】
湯淺晶子，吉川悦子，佐野友美，竹内由利子，吉川徹(2018)．ストレスチェック制度－効果的なメンタルヘルス推進のための方策 ストレスチェック制度と職場環境改善 参加型職場環境改善の実際．ストレス科学，32(4)，386-393．
湯淺晶子，吉川悦子，吉川徹(2019)．参加型職場環境改善の評価指標に関する文献レビュー．労働科学，95(1)，10-29．[査読あり]
【学会発表】
湯淺晶子，吉川悦子，吉川徹(2017)．参加型職場環境改善の評価指標に関する文献検討．第90回 日本産業衛生学会（東京都）
湯淺晶子，吉川悦子，吉川徹，竹内由利子，佐野友美(2018)．ストレスチェック制度を活用した参加型職場環境改善マニュアルの開発．第91回 日本産業衛生学会（熊本市）
湯淺晶子(2020)．歌舞伎俳優を継ぐ者にとっての健康に関する質的記述的研究．第93回日本産業衛生学会（旭川市／web開催）
【その他】
湯淺晶子(2017)．歌舞伎で生きる人たち －人は一代 名は末代．労働の科学，72(10)，52-53．
湯淺晶子(2018)．歌舞伎で生きる人たち その弐－ひとつなぎの大秘宝．労働の科学，73(3)，48-49．
湯淺晶子(2018)．歌舞伎で生きる人たち その参－粋でいなせな記憶．労働の科学，73(5)，48-49．
湯淺晶子(2018)．歌舞伎で生きる人たち その四－まずこんにちはこれぎり．労働の科学，73(6)，46-47．
湯淺晶子(2019)．歌舞伎で生きる人たち その五－巡りゆく縁．労働の科学，74(4)，54-55．
湯淺晶子(2019)．歌舞伎で生きる人たち その六－死と生との往来で．労働の科学，74(7)，54-55．
湯淺晶子(2019)．歌舞伎で生きる人たち その七－老いの艶と自由な精神．労働の科学，74(10)，60-61．
湯淺晶子(2020)．歌舞伎で生きる人たち その八－未来を照らし刹那に生きる．労働の科学，75(1)，52-53．
湯淺晶子(2020)．歌舞伎で生きる人たち その九－辛苦の闇に見える灯．労働の科学，75(5)，56-57．
湯淺晶子(2020)．歌舞伎で生きる人たち その十－紡がれる糸 織りなす布．労働の科学，75(7)，56-57．
湯淺晶子(2020)．歌舞伎で生きる人たち その十壱－咲いた桜につながれし駒．労働の科学，75(10)，58-59．
湯淺晶子(2020)．歌舞伎で生きる人たち その十弐－紙一重の哀歓．労働の科学，75(11)，54-55．
湯淺晶子(2020)．歌舞伎で生きる人たち その十参－心をうごかす．労働の科学，76(12)，58-59．印刷中
